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Virtuelle Karrieremessen – neue Wege im digitalen Personal-Recruiting

Aufgabe

CHEMcareer 2018 – neue Wege im digitalen Personal-Recruiting Online Job- und Informationsmesse für Fach- und Führungskräfte in der Chemie- und Pharmabranche Im Zeitalter der Digitalisierung ist die Online Job- und Informationsmesse eine zeitgemäße Methode für das Personalmarketing und Recruiting. An der Online-Karrieremesse nehmen sowohl Aussteller als auch Teilnehmer vom eigenen PC oder Mobile Device aus teil. Die CHEMcareer findet am 17. und 18. April 2018 statt. Die CHEMcareer bietet als virtuelle Messe alle Möglichkeiten, die eine herkömmliche Messe auch bietet: • Jobangebote und multimediale Informationen an den Messeständen ansehen • Mit dem Standpersonal per Text-, Audio- oder Video-Chat in persönlichen Kontakt treten • Broschüren und Dokumente downloaden • Direkt-Bewerbung am Messestand • Videovorträge im Auditorium ansehen und Fragen im Anschluss an die Vortragenden stellen • In der Besucher-Lounge mit anderen Messebesuchern austauschen CHEMcareer – Vorteile für Arbeitgeber: • Fokussierte Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, Berufserfahrene und Hochschulabsolventen • Persönlicher Online-Kontakt zu Messe-Besuchern • Einsicht in Besucher-Profile mit Einlade-Funktion, um interessante Kandidaten zu einem • persönlichen Gespräch an den Messestand einzuladen • Individuelle Präsentationsmöglichkeiten für Ihr Unternehmen, z. B Online-Fachvorträge im • Rahmenprogramm, Karrierecoachings u.v.m. • Gezielte On- und Offline- Werbemaßnahmen für Ihre Zielgruppen